Entreprises
La transformation humaine au service de la performance collective
Des accompagnements pour des équipes plus conscientes, des leaders inspirants, par des outils concrets et mises en situation. Le but ? Transformer et ancrer dans la pratique
La richesse de mon approche réside dans ma double expertise: La rigueur du monde de l'entreprise alliée à la profondeur du travail avec l'humain
Management conscient & leadership incarné
Communication responsable
Gestion du stress & équilibre émotionnel
Parcours sur mesure
Management conscient & leadership incarné
J'aide vos managers à développer un leadership plus conscient: un management qui donne du sens, responsabilise les collaborateurs, favorise la motivation et améliore la dynamique collective. Les leaders gagnent alors en stabilité, en impact et en capacité de conduire leurs équipes vers des résultats mesurables.
Axes de travail concrets:
- Mises en situation
- Poser un cadre clair (rôles, responsabilités, attentes)
- Comment responsabiliser, donner du sens et favoriser le changement?
- Intelligence émotionnelle, pour comprendre les besoins des équipes
- Connaissance de soi, pour inspirer confiance et cohérence
- Gagner en assertivité avec les outils de communication
- Etc.
Résultats observables:
- Leaders plus confiants
- Moins de flou, de renvois de responsabilités
- Les équipes performent et acceptent le changement
- Prise de recul et intégration de la dimension humaine dans les situations
- Les leaders identifient leurs réactions, s'ajustent en fonction
- Leaders capables de recadrer, de réduire les tensions
Communication responsable
J'accompagne vos équipes pour clarifier les messages, améliorer les interactions, développer des échanges responsables et construire une culture où l'information circule avec cohérence et respect. En résulte une atteinte des objectifs facilitée et une confiance durable.
Axes de travail concrets:
- Cas pratiques, mises en situation, jeux de rôles
- Découvrir son style de communication
- L'écoute active et ses outils
- Donner des feedbacks
- Les clés de l'affirmation de soi
- Les outils de la Communication non violente (CNV)
- Gestion des conflits
- Etc.
Résultats observables:
- Alignement entre intentions, paroles et actions
- Identification des réflexes et adaptation en fonction
- Meilleure compréhension de l'autre
- Le collaborateur exprime ses besoins, attentes et limites
- Echanges constructifs, même sous tension
Gestion du stress et équilibre émotionnel
Je propose un accompagnement, au travers d'outils concrets, permettant de renforcer la résilience et les ressources internes des collaborateurs ainsi que de réguler le stress. Ce parcours permettra de restaurer un climat de travail plus serein et efficace.
Axes de travail concrets:
- Auto-diagnostique du stress
- Outils de gestion du stress
- Les émotions et leur impact sur les comportements
- Plan personnel de gestion du stress et des émotions
- Gérer une montée de pression en temps réel
- Renforcer sa capacité de faire des choix
- Etc.
Résultats observables:
- Possibilité d'agir avant l'épuisement
- Capacité d'adaptation accrue
- Ajuster ses réactions au lieu d'agir sous émotion
- Collaborateurs plus disponibles et performants
- Rester opérationnel même dans les situations difficiles
- Réduction du sentiment de débordement permanent
Parcours sur mesure
Une approche 100% personnalisée qui combine communication, leadership, management efficient et intelligence émotionnelle selon vos besoins réels. La personnalisation permettra de répondre de manière plus fine à vos défis humains, relationnels et organisationnels.
Pourquoi choisir un accompagnement personnalisé?
- Besoin de solutions agiles, modulables et pragmatiques
- Enjeux complexes qui nécessitent une approche personnalisée
- Souhait de combiner différentes thématiques
- Situation particulière qui nécessite un regard externe fin
A la clé:
- Solutions adaptées à votre organisation et non génériques
- Impact direct sur la performance collective
- Avancée ciblée sur les thèmes prioritaires
- Engagement, clarté et efficacité renforcés
FAQ
Management conscient & leadership incarné
Accompagnement destiné à tous les cadres et managers confrontés au quotidien aux défis du management et de la gestion d'équipe.
Le format "standard" proposé est de 6 journées (1 jour par module) sur 4 à 6 mois, en entreprise ou à l'extérieur selon votre préférence. L'accompagnement peut se faire sous forme de formation en groupe de 6 à 10 participants environ ou alors sous forme de mentorat individuel. Le contenu ainsi que la durée peuvent bien entendu être personnalisés.
Les tarifs sont définis en fonction du format, du nombre de participants et du niveau de personnalisation de l'accompagnement. Une offre sur mesure est proposée après un premier échange.
Communication responsable
Accompagnement destiné à tous les cadres, managers, équipes et collaborateurs qui souhaitent développer leurs compétences en communication et incarner une communication claire, fluide et responsable.
Le format "standard" proposé est de 2 demi-journées (2x 4h00) sur 1 à 2 mois, en entreprise ou à l'extérieur selon votre préférence. L'accompagnement peut se faire sous forme de formation en groupe de 6 à 12 participants environ ou alors sous forme de mentorat individuel. Le contenu ainsi que la durée peuvent bien entendu être personnalisés.
Les tarifs sont définis en fonction du format, du nombre de participants et du niveau de personnalisation de l'accompagnement. Une offre sur mesure est proposée après un premier échange.
Gestion du stress & équilibre émotionnel
Cet accompagnement s'adresse à tous les collaborateurs de votre entreprise, peu importe leur fonction ou niveau hiérarchique. Il permet d'acquérir des outils concrets pour gérer le stress et les émotions. En les appliquant, les participants pourront ensuite travailler dans un état d'être serein de manière durable.
Le format "standard" proposé est de 2 journées réparties sur 2 mois, en entreprise ou à l'extérieur selon votre préférence. L'accompagnement peut se faire sous forme de formation en groupe de 6 à 10 participants environ ou alors sous forme de mentorat individuel. Le contenu ainsi que la durée peuvent bien entendu être personnalisés.
Les tarifs sont définis en fonction du format, du nombre de participants et du niveau de personnalisation de l'accompagnement. Une offre sur mesure est proposée après un premier échange.
Parcours sur mesure
Pour établir un programme ajusté à votre réalité du moment, je vous propose une rencontre pour analyser vos besoins et demandes ainsi que comprendre la situation. Par la suite, nous pourrons déterminer les priorités, fixer des objectifs et indicateurs. Cette étape me permettra de vous proposer un programme sur mesure de qualité.
L'accompagnement peut se faire en entreprise ou à l'extérieur selon votre préférence.
Les tarifs sont définis en fonction du format, du nombre de participants et du niveau de personnalisation de l'accompagnement. Une offre sur mesure est proposée après un premier échange.
N'attendez plus !
Chaque chemin de transformation commence par une première étape. Je vous accueille avec bienveillance et écoute pour un accompagnement sur mesure.
- Route de l'Eglise 67, 1648 Hauteville
- info@muriellejaquet.ch
- +41 79 720 17 22
Places de parc gratuites disponibles juste à côté du cabinet, en face du mur de l'église. L'arrêt de Bus "Hauteville village" à 600 mètres du cabinet, sur la ligne B234 depuis Bulle, vous amène à Hauteville.